Bonjour, jeune homme, 19 ans, titulaire du BAC pro commerce et scolarisé au CNPC de Quimper en septembre prochain, cherche magasin de sports pour une formation par alternance sur 2 ans.

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Tél : 06 88 19 70 75

Mail : le.saout.jeremy@wanadoo.fr

missions à définir après prise de contact

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par mail : maryline.andre.ext@inoplast.fr : cv + lm + plaquette + plannig

Au sein du service informatique et statistiques, et sous la responsabilité directe du chef de projet, le(la) technicien(ne) sera en charge de l’intervention et du dépannage 1er niveau, dans un parc de 26 machines. La résolution des pannes, des problèmes de maintenance et la mise à jour software et hardware devront être réalisés selon la demande.

Parallèlement, il(elle) pourra participer à la mise en place et au suivi de nouvelles applications dans les nouveaux projets de développement d’applications (développé en Php MySql, Ajax).

- Niveau Bac + 2 scientifique, informatique

- Connaissances Windows XP, Office 2007, 2003, Outlook, Excel, Access, Mac OS

- Paramétrages de messagerie, dépannage et paramétrages imprimantes

- Connaissances réseau, bases de données Access, mySql, et Php

Upgrade des machines, software et hardware (installation mémoire et Office)

- Notion de programmation (Html, Java script et Php)

- Capacités relationnelles requises

Le poste requis peut-être à mi-temps, soit deux jours et demi par semaine.

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Adressez vos candidatures au service informatique et statistique à l’adresse mail suivante : stat@cnidff.fr

Au sein du service informatique et statistiques, et à travers l’utilisation d’applications spécifiques (macro et Excel, requêtes et procédures Sql serveur), création de rapports statistiques et génération de tableaux croisés dynamiques paramétrés en contact avec les 113 centres. Le poste consiste à assister la personne en charge des analyses statistiques dans la conception et la vérification de la génération des demandes quotidiennes des centres. Ce poste demande de la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d’analyse. Une formation initiale aux systèmes existants sera assurée.

- Bac + 2

- Connaissance d’Excel

- Notion base de données

- Bonne capacités rédactionnelles et relationnelle, forte motivation

Le poste requis peut-être à mi-temps, soit deux jours et demi par semaine, par demi-journée travaillées.

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Adressez vos candidatures au service informatique et statistique à l’adresse mail suivante : stat@cnidff.fr

DOMI DECO, entreprise de décoration d’intérieur, recherche un(e) apprenti(e) pour un BEP services administratifs.

Agé(e) de 16 ans minimum

rentrée septembre 2010 très urgent

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envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à :
DOMI DECO
15 rue du Général Franiatte
57950 MONTIGNY LES METZ

ou par mail : domideco@free.fr

Le Groupe Ipsen :

Ipsen est un groupe biopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventes dépassent 1 milliard d’euros, et rassemble plus de 4 400 collaborateurs dans le monde. Sa stratégie de développement s’appuie, d’une part sur des médicaments de spécialité à forte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologie et hématologie, et d’autre part sur une activité de médecine générale qui contribue notamment au financement de la recherche. Cette stratégie est également soutenue par une politique active de partenariats.(www.ipsen.com)

Famille professionnelle : Administration / Services Supports Société : Ipsen Pharma Sas

Emploi : Finance / Contrôleur de Gestion / Consolideur Lieu : France, Boulogne

Contrat : Stage Conventionné ou Contrat d’apprentissage

Début du stage : Septembre 2010 Durée : 12 mois

STAGIAIRE / APPRENTI(E) - FINANCE - Departement Consolidation & Reporting

DESCRIPTION

Au sein de la Direction Financière Groupe, basée à Boulogne, vous serez rattaché au département Consolidation & Reporting en charge de la consolidation des resultats Groupe sur les phases prévisionnelles et réelles.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous participerez notamment :

 au contrôle et à la validation des données financières remontées par les filiales.

 à la participation à l’ensemble des travaux de consolidation statutaire (contrôle intercompagnie, retraitements, justifications des comptes, préparation des notes annexes du document de référence).

 à l’élaboration et à l’analyse des états consolidés du Management Reporting (réels, budget, prévisions et business plan)

 à l’élaboration et à la diffusion d’états de synthèse mensuels pragmatiques et pertinents (headcount, ventes, capex, KPI, etc), à destination de la Direction du Groupe.

 à la réalisation d’études et analyses financières ad hoc et/ou à des projets en cours ou à venir.

PROFIL

Formation : BAC+4/5 - Master - MST – ESC - MSBM - IUP - DIUFARC - DU - HEC

Expérience : Un précédent stage en contrôle de gestion ou en consolidation serait un plus

Langue : Anglais opérationnel demandé

Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel et power point essentiellement)

Bases solides en contrôle de gestion et/ou consolidation

Qualités : Rigueur, bon relationnel, dynamique

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Contacts:
oceane.simon@ipsen.com
eric.casanave@ipsen.com

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction des Achats d’Eiffage Construction (située à Vélizy) et en lien avec l’équipe Achats du Groupe Eiffage, votre mission aura pour objectifs de :

- Suivre et analyser les dépenses

- Suivre et analyser les prix d’achats

- Participer à l’évaluation des fournisseurs

- Administrer l’outil de reporting Achats

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant en fin de cursus contrôle de gestion ou achats (bac + 2/3 ou bac +5), vous recherchez un contrat d’alternance pour compléter un premier stage dans ce domaine.

Méthodique et rigoureux(se) , vous avez le goût des chiffres et faites preuve d’une forte capacité d’analyse. Votre sensibilité commerciale facilitera votre intégration au sein d’un environnement d’achats. Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel.

Localisation du poste : Vélizy (78)

Date de prise de poste : septembre / octobre 2010

Durée et rythme : 1 an en alternance

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Pour postuler, merci de compléter votre dossier de candidature en ligne en vous rendant sur le lien suivant :
https://eiffage.taleo.net/careersection/extsta/jobdetail.ftl?lang=fr_FR&job=50620

Description :

WISAFORCE est une jeune entreprise innovante qui a développé un logiciel permettant d’améliorer la performance de tout site internet en réhumanisant la relation client. Le logiciel WISAFORCE aide les entreprises à contrôler en temps réel leur trafic web, à allouer efficacement leur effort commercial et à optimiser les taux de transformation et de satisfaction clients de leurs sites internet. 
WISAFORCE permet aux télé-conseillers de l’entreprise de partager avec un visiteur sélectionné les pages de leur site internet. L’opérateur peut guider l’internaute pas à pas, remplir avec lui des formulaires, le conseiller de façon avisée et conclure la session positivement, avec une commande par exemple.

La mission :

Vous serez rattaché au Responsable Technique, vous assurez la gestion des projets de développement front-end et d’intégration web.

Vous aurez pour missions principales :

- La mise à jour du contenu des sites de WISAFORCE

- La réalisation de sites internet pour les clients

- L’intégration du logiciel WISAFORCE en mode SaaS sur des sites hébergés par nos soins

- Vous pourrez également participer au support technique du site internet : correction des problèmes remontés par les clients et les collaborateurs.

Profil :

De formation supérieure en informatique, niveau requis bac +2/+4, vous justifiez idéalement d’une première expérience ou d’un stage significatif en tant que développeur web.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre dynamisme seront les garants de votre réussite à ce poste.

Compétences requises :

Très bonne connaissance du PHP/MYSQL

La connaissance du JAVASCRIPT (écriture d’applets) serait un plus.

Une connaissance des langages de programmation suivant est souhaitée :

XHTML, CSS

AJAX,

XML, XSLT

FLASH

JAVA

VBNET

Date de commencement : le poste est à pourvoir immédiatement

Rémunération : en fonction du profil

Type de contrat : Alternance, Césure, CDD

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Merci de contacter par email:
Sébastien Faudemer
sebastien.faudemer@wisaforce.com

Pionnier dès sa création en 2007, c’est en s’appuyant sur des valeurs fortes: Innovation, Qualité, Esprit d’Entreprise, que EDF ENR SOLAIRE est devenu leader du Photovoltaïque en France.

Nous sommes affiliés au Groupe EDF ENR, et notre croissance (effectif de 380 personnes à ce jour) nous amène à intégrer de nouveaux collaborateurs

Un(e) assistant(e) Sécurité en alternance.

Votre mission consistera à appuyer le responsable Sécurité sur les missions suivantes. Vous participez à la mise en place de la politique Sécurité, notamment à travers la mise en place d’outils dans le domaine de la formation, des accidents du travail,…

Vous devez formaliser la politique Sécurité ainsi que la communication propre à ce sujet. Vous avez une mission d’élaboration de la politique Sécurité des chantiers.

Pour ce poste, vous êtes admis(e) en formation de bac+3 à bac +5 de type HQSE et avez acquis idéalement une expérience (en stage ou en alternance) dans la sécurité. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), autonome et possédez une aisance rédactionnelle.

Le poste est basé à Limonest (proximité immédiate de Lyon) et est à pourvoir en contrat de professionnalisation, apprentissage ou stage de longue durée.

Début de contrat : septembre/octobre 2010

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Merci d’adresser votre candidature par mail à :recrutement@photon-tec.fr en précisant la référence PT/SEC/ALT

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F

BLUE-CONSULTING est une SSII en pleine expansion, spécialisée dans l’ingénierie applicative et l’architecture Systèmes / Réseaux.

Nous intervenons dans la réalisation de prestations de haut niveau, exclusivement auprès de clients grands comptes, chez qui nous sommes référencés et reconnus.

Nos clients sont les acteurs principaux de la banque/finance, des télécoms, de l’industrie ainsi que des médias et de la distribution.

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en intégrant un(e) stagiaire.

Au sein de l’équipe recrutement, vous assisterez les chargés de recrutement lors de toutes les étapes du processus :

• Analyse du besoin avec les commerciaux

• Rédaction d’annonces

• Sourcing

• Tri des CV

• Pise de rendez-vous et pré entretiens téléphonique

• Entretien physique avec le candidat

• Accueil et suivi des candidats pendant toute la prestation

• Suivi de Période d’Essai

• Suivi des commerciaux en clientèle

Vous êtes autonome, dynamique et réactif, vous avez l’esprit d’entreprise et le sens du challenge.

Le poste est à pourvoir à temps complet ou à 4/5ème (4j entreprise et 1j cours)pour une durée minimale de 6 mois.

Convention de stage obligatoire.

Rémunération attractive et perspective d’embauche en CDI par la suite.

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jbelain@blue-consulting.fr